北京招聘

职位描述：
1、统筹、规划公司整体专利代理业务，协助开发新客户的同时维护现有客户；
2、负责策划、建立流程以及专利代理部门的管理体系并推进实施；
3、对公司流程部门以及专利代理部门进行综合管控，负责审查、监督工作完成情况；
4、负责流程部门以及专利代理部门工作的统筹安排及岗位考核工作；
5、按专业背景分派各部门的专利代理工作，并督促专利代理人完成代理工作；
6、管控专利代理各部门的工作质量和数量，定期对专利代理人的工作质量及数量进行考核；
7、针对业务、行业知识和销售技巧进行探索和培训，整体提高和打造专业团队；
8、及时了解行业动态，积极参与相关活动，提高公司的知名度和美誉度；
9、公司安排的任何其它工作，等等。


任职要求：
1、理工类大学本科以上学历， 5年以上的专利代理人工作经验，并对专利代理的流程熟知，熟练掌握专利的各相关流程，具有专利代理人资格；
2、英语水平CET 4级或以上(或具有同等日语或德语水平，优先录用双外语者)，至少具有非常强的英文表达或互译能力，同时具有良好的日文或德文理解能力及表达能力更佳，优先录用具有专利文献或科技文献中外文互译经验或具有专利检索和分析经验者；3、具备良好的自我学习和自我管理能力，通晓中国专利法律的规定与实务；有客户资源者或者有丰富领导经验者优先考虑；
4、作风严谨、进取心强，有为达成事业目标全力以赴的意愿；认真细致、行动力强，有胜任高强度、快节奏工作的能力；踏实肯干、责任心强，有勇于承担责任的担当；亲和力强、善于沟通，具有良好的逻辑思维能力和思辨能力；质量为先、敬畏客户，有良好的职业道德和客户服务意识；
5、能够熟练使用办公自动化设备及 Word 、 Excel 、 Powerpoint 、Outlook 等办公软件，普通话流利、热爱专利相关工作，具有良好的协同工作能力及团队合作精神，、有海外学习或工作经历者优先录用；
6、卓越的逻辑思维能力及文字表达能力，有能力在工作压力下高水准地处理本职相关工作。有领导能力，能够带领团队，能够不定时加班并接受有压力和挑战性的工作；
7、熟悉专利申请文件的撰写技巧；熟知专利复审以及无效的流程；掌握专利检索的基本技能及专利分析的基本方法。

任职资格：
1、理工类本科及以上学历；
2、5年及以上专利代理行业工作经验；
3、良好的沟通协调能力、做事认真细致、对工作富有责任心；
4、具有带领团队的凝聚力和领导力，带过专利代理团队，有从事管理工作的经验；
5、文字功底强，有较强的文字组织能力和较强的逻辑思维能力，能以英语作为工作语言的优先考虑；
6、熟知识产权代理行业特点，有在大型代理所的从业经历，了解知识产权整体动态，
并能够对未来行业和业务的发展趋势有一定的预判能力；
7、爱岗敬业，具有奉献精神，愿意将知识产权做为自己终生事业；
8、有专利代理人证书和律师证的优先。

 公司福利：
1、正式员工每年享受相应的带薪休假（年假、婚假、产假、法定假期等）；
2、为员工缴纳五险一金；
3、鼓励先进，每年定期开展优秀员工评选及表彰、奖励；
4、定期举行员工庆生会、新年、圣诞、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动；
5、丰富的内部及外部培训机会，公司鼓励员工参加各种国内外培训；
6、注重党员干部学习，组织丰富多彩的党员活动；
7、良好的内部晋升平台，为有能力的员工打造“没有天花板的舞台”。

一经录用，待遇从优。请有意者将本人情况与以上所述岗位具体要求进行仔细对照之后将详细个人简历或个人介绍（含本人最低薪酬要求和详细联络信息）发至我们事务所。符合要求的，我们将专人电话通知英文考试、面试时间和地点。

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为此，聿宏事务所正在发展壮大，现诚聘知识产权代理行业英才。各岗位一致的总要求：责任心强，富有团队精神；性格开朗、工作严谨、仔细、勤恳，能够承受较大工作压力；优先录用硕士或博士学历者或者具有专利商标代理相关工作经验或实习经验者。
  公司福利:
1、正式员工每年享受相应的带薪休假（年假、婚假、产假、法定假期等）；
2、为员工缴纳五险一金；
3、鼓励先进，每年定期开展优秀员工评选及表彰、奖励；
4、定期举行员工庆生会、新年、圣诞、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动；
5、每年为员工安排体检。；
6、丰富的内部及外部培训机会，公司鼓励员工参加各种培训；
7、注重党员干部学习，组织丰富多彩的党员活动。

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