北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略目标，制定并执行人力资源部年度工作计划；
2、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、制定绩效考核制度、组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制定实施培训计划，建立内部培训体系，组织各部门交流活动，并对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作；
5、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系
6、管理各地分公司人事负责人，监督各分公司人事工作落实。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、工商等管理专业，精通现代人力资源管理体系；
2、5年以上人力资源相关工作、接触过全人力资源全模块。
3、性格温和，品行端庄，沟通好，执行力强；
4、互联网行业、媒体行业、广告公关行业、相关工作经验者优先。 举报 分享

网上车市成立于1999年。以“首席汽车购买顾问”为宗旨，专注于汽车互联网营销、经销商互联网营销、移动互联网营销，为消费者提供产品推荐、购买比价等服务，倾力构建中国市场最值得信赖的汽车消费服务平台。

网上车市年访问量突破4.3亿人次，页面访问量日活跃2000万，APP移动端下载量超过400万；在全国300多个城市设立直营、代理机构。

当前，网上车市正加快布局移动端，提高传播影响力。目前，已签约中国电信，中国移动、中国联通的合作也正在全力推进中。此外，还与600余家移动网站深度合作，实现内容+数据“一键分发覆盖”。

艾瑞数据显示，网上车市用户量排名位列垂直汽车网站第一阵营。

公司总部位于北京，并已在上海、广州、成都成立了业务中心。