北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事招聘信息系统；
3、办理、缴纳社会保险公积金；
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、协助上级修订公司相关人力行政管理制度。
9、独立完成领导安排的其他事项
任职资格 ：
1、1年以上人力行政工作经验；
2、行政管理、人力资源管理专业优先；
3、熟悉员工入职、离职、办理手续，熟悉社保、公积金政策及办理流程；
4、性格热情开朗，服务意识强；
5、善于思考，能够独立执行上级工作安排，有计划性和过程反馈意识；
6、注重细节，能够有条理安排工作事务；
7、熟练使用各种办公软件；
8、考虑应届毕业生
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 举报 分享

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