北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据用人部门的招聘需求，进行有效沟通和需求分析，拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；
2.负责技术及基础岗位人才的招聘；
3.独立组织各类面试，独立筛选简历及电话邀约，为团队配置合适人选；
4.维护和完善现有招聘渠道，积极拓展新的招聘渠道；
5.负责招聘数据的统计，渠道应用数据分析，为招聘计划提供数据支持；
6.完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1.本科以上学历，1年以上互联网甲方招聘经验；
2.熟悉互联网企业招聘流程及招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；
3.掌握招聘模块相关专业知识，具备优秀面试技巧及经验；
4.具备优秀的语言表达、沟通、协调能力、和敏锐的洞察力及分析判断能力，能够承受一定的工作压力。 举报 分享

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