北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 各类培训项目如管理类、专业类、内部讲师等运营管理工作，包括前期准备、现场运营、后期总结等；
——对接内外部资源，落实培训场地、培训师、培训物资的准确到位；
——培训通知的撰写与发放；
——现场跟课与记录并对学员意见进行沟通、收集、反馈；
——整理、归纳各项培训信息及资料；
——完成项目总结，产出PPT、文档等资料
——与法务、财务对接，完成培训合同采购和付款流程。
2. 进行培训需求的发掘与分析，开发相应培训资源，建立、维护与优化资料库。
3. 建立讲师库、教材库、试题库和案例库，运营并完善讲师的管理制度，并不断更迭。
4. E-Learning平台管理工作，如：平台日常维护、平台用户开发、平台内容更新等。
5. 独立组织开展其他短期项目/培训活动，并对培训效果进行有效评估。

任职资格
1. 全日制本科及以上学历。
2. 1~3年人才培养从业经验者优先。
3. 熟练的计算机操作能力。
4. 逻辑清晰，学习能力强，有较好的创新能力和较强的团队协同力。 举报 分享

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