销售财务分析师
美国优异公司北京代表处
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:财务分析员
职位描述
职位描述:
商业分析师
岗位职责:
1.出具销量报告,与销售部门积极沟通,及时调整销售预测; 出具毛利分析,大客户分析等与销售相关报告。
2.熟悉客户返利政策,搭建返利计算模版,对特殊申请及时调整,增加返利计提的准确性。
3.日常费用的审核,费用预提,费用摊销,出具费用报告,分析费用波动,进行费用预测,制作年度费用预算。
4.实施预算的常规控制与管理,对每月收入、成本和支出控制进行必要的财务分析。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.熟练使用SAP;Excel精通。
3.3-8年会计或财务分析相关工作经验。
4.耐心细致。
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商业分析师
岗位职责:
1.出具销量报告,与销售部门积极沟通,及时调整销售预测; 出具毛利分析,大客户分析等与销售相关报告。
2.熟悉客户返利政策,搭建返利计算模版,对特殊申请及时调整,增加返利计提的准确性。
3.日常费用的审核,费用预提,费用摊销,出具费用报告,分析费用波动,进行费用预测,制作年度费用预算。
4.实施预算的常规控制与管理,对每月收入、成本和支出控制进行必要的财务分析。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.熟练使用SAP;Excel精通。
3.3-8年会计或财务分析相关工作经验。
4.耐心细致。
职能类别: 财务分析员
关键字: SAP 财务分析 返利 销售财务 comerical analysis
公司介绍
Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司,于1982年成立于美国,在90年代业务扩展到亚洲,1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验,具备丰富的人力资源行业知识,引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库,并与本土文化进行充分的融合,为企业客户提供优质的服务。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司,于1982年成立于美国,在90年代业务扩展到亚洲,1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验,具备丰富的人力资源行业知识,引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库,并与本土文化进行充分的融合,为企业客户提供优质的服务。
联系方式
- Email:sguo@sterlinghrconsulting.com
- 公司地址:上班地址:望京SOHO