北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务
2、公司日常行政管理的运作
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
4、负责各类会务的安排工作
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行
6、完成上级交给的其它事务性工作

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实；
6、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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