北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助完成加工厂日常人事工作。
2．完成各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
3．根据部门人员需求情况，实施招聘工作；
4.提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6．处理各部门员工的奖励惩戒及员工申诉案件；
7．受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

职位要求：
1、性别不限，35岁以下，人力资源管理相关专业大专以上学历；三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。具有幕墙或建筑行业工作经验者优先；
3、具有较强的执行能力、理解力、亲和力和主动性，工作目标管理导向性强；
4、良好的职业操守，外表仪态端正大方；
5、有耐心、积极主动，有责任心，具有很好的沟通以及事物协调能力，能承受一定的工作压力；
6、熟练使用办公软件，有较好的文字能力。
7、能即刻到岗者优先。
8、工作地点在惠州大亚湾。 举报 分享

一、公司简介
【基本情况】
深圳市三鑫科技发展有限公司，是海控南海发展股份有限公司（海南省重大项目投资主体和融资平台“海南省发展控股有限公司”旗下国有上市公司，股票代码：002163）的子公司，业务范围涵盖建筑幕墙、建筑装饰等板块，是集设计研发、生产制造、施工管理、售后服务为一体的综合性高科技企业。
公司总部位于深圳市南山区，下设四个区域公司，十个分公司以及六个子公司，业务范围遍布全国及海外各地。
【公司业绩】
三鑫科技多年来深耕幕墙领域，承建了北京大兴国际机场、上海浦东国际机场、马尔代夫马累国际机场等40多座国内外机场幕墙工程，确立了行业内机场幕墙工程领先地位；承建了中国结构***高楼天津117大厦（598米）、东莞国贸中心（440米）、深圳岗厦中区塔楼（375米）、珠海横琴IFC（337米）等数百项国内外超高层幕墙工程，为国家城市建设作出了卓越贡献。