北京招聘

职位描述：
职位概述：
带领催收团队完成催收目标，团队建设及管理。

工作任务：
1. 制定催收策略和方案，带领团队处理逾期账款的回收，控制贷后风险，完成团队催收任务；
2. 催收团队建设及业务管理，提升团队业务技能及效率；
3. 对业务中特殊案件进行及时处理，发现风险趋势能及时预警；
4. 运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，协助上级并提出解决方案；
5. 根据催收中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律，提出建议并协助改进客户质量；
6. 组织催收技巧培训，以及积极参与催收部门内、外部培训，激励员工，推动团队建设；
7. 上级安排的其他事宜。

任职资格：
1.口齿清晰，较强的表达能力和谈判能力；
2.思维敏捷，具有较强的逻辑能力；
3.积极主动，抗压性强；
4.两年以上催收经验，有团队管理经验优先；
5.大专及以上学历，专业不限。 举报 分享

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