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职位描述：
1、主持人力资源部日常工作；2、负责公司行政及劳动保障等管理工作；3、负责公司企业文化建设，保证及提升公司团队激情和凝聚力；4、协助执行公司的各项绩效考核、激励制度，完善更新公司制度及员工手册；5、协助拟定及完善管理机构、完善人员编制和薪酬体系方案；6、主持公司用人招聘工作，负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求；7、负责公司新人入职手续办理及培训工作：公司制度培训、职业素质培训、岗前培训等；8、负责公司岗位薪酬调整、岗位晋升调整考核审查等工作；9、协助处理各类公司内外事宜。任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源工作经验，2年以上互联网公司人力资源经理或总监工作经验和工作背景；3、熟悉互联网公司产品及人才招聘渠道；4、对人力资源六大模块均有深刻的认识和工作经验；熟悉国家相关的政策、法律法规；5、具备团队建设及管理经验；6、有良好的职业道德，责任心强，较强的沟通能力。 举报 分享

三悦科技成立于2015年，是一家与银行以及政府合作紧密的金融科技企业，主要从事于数字资产增信的研究和实践，通过数字供应链解决银行普惠金融与供应链金融的难题。三悦科技过去6年作为多个大型国有商业银行的数字供应链金融技术服务商和合作伙伴，为政府、产业互联网平台、核心企业、大型银行构建了多个产业场景金融平台。