营运部副经理
北京新辣道餐饮管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:餐饮/娱乐管理 市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位职责:
1、协助营运部经理处理营运部日常工作事务
2、负责公司营运培训体系推行
3、协助营运经理制定年度计划并执行
4、协助营运经理制定相关方案达成营业指标
5、对下属员工进行系统性培训
任职资格:
1、旅游饭店管理专业或工商企业管理专业本科以上学历;
2、8年以上大型连锁餐饮企业经验;
3、有国际连锁餐饮企业工作经验者优先(如肯德基、必胜客)
4、3年以上相同岗位工作经验
5、熟悉连锁餐饮经营模式,接受过系统的餐饮管理课程培训。
6、具有较强的亲和力和敬业精神,形象气质佳,为人正直、诚实,性格开朗;
7、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
1、协助营运部经理处理营运部日常工作事务
2、负责公司营运培训体系推行
3、协助营运经理制定年度计划并执行
4、协助营运经理制定相关方案达成营业指标
5、对下属员工进行系统性培训
任职资格:
1、旅游饭店管理专业或工商企业管理专业本科以上学历;
2、8年以上大型连锁餐饮企业经验;
3、有国际连锁餐饮企业工作经验者优先(如肯德基、必胜客)
4、3年以上相同岗位工作经验
5、熟悉连锁餐饮经营模式,接受过系统的餐饮管理课程培训。
6、具有较强的亲和力和敬业精神,形象气质佳,为人正直、诚实,性格开朗;
7、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
公司介绍
北京新辣道餐饮管理有限公司是一家大型餐饮管理集团,成立于2004年,主营以梭边鱼为代表的特色火锅鱼业务。梭边鱼原为四川自贡盐商徐氏的家传名菜,2004年新辣道董事长敏锐地察觉到梭边鱼和川味火锅的消费市场,联手徐氏第三代传人在北京创立了新辣道餐饮管理有限公司,推出以梭边鱼为代表的川味火锅餐饮店,因产品口味优质、服务特色鲜明,企业得到迅速发展。
除了推出具有竞争力的菜品,新辣道也创造了独特的餐饮文化,将中国传统美食与城市休闲文化进行了融合,衍生出健康的饮食理念,围绕着消费者需求,设计、搭配健康合理的菜谱,打造舒适时尚的就餐环境,追求最高的消费者满意度。
经过5年多的发展,新辣道餐饮管理有限公司已拥有二十余家直营店、一个大型生产基地(成都)和一个现代化配送中心(北京),旗下有员工近千名,并拥有锦府盐帮酒楼、那家小馆餐厅等关联品牌,年营业额过亿元。位于成都的生产基地占地20亩,主要负责腌菜、锅底等调料的精细化生产。北京配送中心每日为各分店进行全冷链配送。
2006年,新辣道连锁餐厅获得了中国饭店协会颁发的“中国火锅名店”称号。未来,新辣道将始终秉承“菜品如人品,做菜如做人”的原则,为广大顾客提供更加美味的饮食,更为舒适的就餐感受。
新辣道之道
愿景:成为“中国餐饮业”的优秀代表品牌;成为“火锅鱼”第一品牌。
使命:勤于付出,真诚服务他人;追逐梦想,改变平凡命运。
宣言:以“道”为本,以“客”为尊;以“创新”为荣,以“育人”为任;以“终”为始。
理念 :公司是我家,家有温暖,我要爱家;全力追求顾客满意;成为育人学校,关注员工成长;不断创新,时时激励
公司坚持走集团化发展的道路,秉持卓越的经营理念,提倡以人为本、锐意进取的企业精神,重视人才的培养,力求为各类人才提供能充分展示自己才能的发展舞台,力求形成一支忠诚团结、富有活力、勇于创新、不畏挑战的员工队伍,实现企业和员工个人共同发展、共荣共赢的远大目标。
除了推出具有竞争力的菜品,新辣道也创造了独特的餐饮文化,将中国传统美食与城市休闲文化进行了融合,衍生出健康的饮食理念,围绕着消费者需求,设计、搭配健康合理的菜谱,打造舒适时尚的就餐环境,追求最高的消费者满意度。
经过5年多的发展,新辣道餐饮管理有限公司已拥有二十余家直营店、一个大型生产基地(成都)和一个现代化配送中心(北京),旗下有员工近千名,并拥有锦府盐帮酒楼、那家小馆餐厅等关联品牌,年营业额过亿元。位于成都的生产基地占地20亩,主要负责腌菜、锅底等调料的精细化生产。北京配送中心每日为各分店进行全冷链配送。
2006年,新辣道连锁餐厅获得了中国饭店协会颁发的“中国火锅名店”称号。未来,新辣道将始终秉承“菜品如人品,做菜如做人”的原则,为广大顾客提供更加美味的饮食,更为舒适的就餐感受。
新辣道之道
愿景:成为“中国餐饮业”的优秀代表品牌;成为“火锅鱼”第一品牌。
使命:勤于付出,真诚服务他人;追逐梦想,改变平凡命运。
宣言:以“道”为本,以“客”为尊;以“创新”为荣,以“育人”为任;以“终”为始。
理念 :公司是我家,家有温暖,我要爱家;全力追求顾客满意;成为育人学校,关注员工成长;不断创新,时时激励
公司坚持走集团化发展的道路,秉持卓越的经营理念,提倡以人为本、锐意进取的企业精神,重视人才的培养,力求为各类人才提供能充分展示自己才能的发展舞台,力求形成一支忠诚团结、富有活力、勇于创新、不畏挑战的员工队伍,实现企业和员工个人共同发展、共荣共赢的远大目标。