北京招聘

职位描述：
基本职责
1. 主持部门的日常工作；
2. 编制公司相关人事行政制度与文件；
3. 审核人事行政费用；
4. 负责招聘工作，根据公司生产需要，按时完成招聘任务；
5. 按照规定的员工入、离职程序和要求办理员工入职手续和离职手续；
6. 建立并及时更新员工档案，做好每月人事管理报表的统计和上报；
7. 负责调查分析员工薪酬福利情况，分析各岗位薪酬的合理性，适时提出改善措施和方法的建议；
8. 负责劳动合同的签订、管理、归档；
9. 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷；
10. 监督执行规章制度和劳动纪律；
11. 员工薪酬福利、社会保险、公积金的统计、上报；
12. 临时资料、通告的打印及公布；
13. 负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，；
14. 负责行政后勤工作的合理安排，并监督执行；
15. 负责环境、健康、安全等事务管理；
16. 负责营业执照等公司证件的变更、年检工作；
17. 协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向正、副总经理反映；
18. 完成上级交办的临时工作任务；
19. 保持工作区域的清洁和安全；
20. 自觉遵守公司规章制度，维护公司财产。

任职条件
1. 任职年龄：25岁以上
2. 教育水平：大专及以上学历
3. 工作经验：人事行政工作5年(含)以上
4. 专业技能：文件编写、ISO9001标准、人事行政管理
5. 语言水平：中文流利，英文良好（能邮件往来）
6. 计算机水平：熟练操作办公软件
7. 能力/素质：沟通能力，协调能力、执行能力
8. 身体条件：身体健康，能长时间站、坐、走，无传染性疾病 举报 分享

肯堡博美（北京）实验器皿有限公司（Kimble Bomex (Beijing) Labware Co., Ltd，简称KBL）是肯堡康特斯有限公司与北京博美华龙玻璃仪器有限公司共同出资设立的一家中美合资有限责任公司，各方以各自认缴的出资额对合资公司的债务承担责任，各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润，承担风险和亏损，其中中方30%股份，外方占70%股份。根据《中华人民共和国外资经营企业法》以及中国的其他有关法律法规，康特斯玻璃有限公司与北京博美华龙玻璃仪器有限公司于2006年9月25日在北京正式签订合资合同。合资公司-肯堡博美（北京）实验器皿有限公司已获得北京市政府有关机构的批准，并于2007年9月25日取得北京市工商行政管理局颁发的营业执照。KBL主要经营制造和销售耐用性与一次性玻璃实验器皿，包括医药类、科研类、教育类专业玻璃器皿。其业务范围包括：医药用玻璃器皿；模压玻璃；实验室玻璃仪器；玻璃管棒材及特殊定制仪器。KBL于2008年通过ISO9001质量管理体系认证。产品符合美国ASTM E-438 I级A标准。公司拥有独立进出口权。公司集中国际领先的技术、优良的设备和高技能人才队伍，管理水平持续提高，生产规模日益扩大，产品远销以欧美为主的国际市场，同时逐渐加强对国内市场的供应。KBL产品以“肯堡 ”，“博美 ”两大品牌为主。“肯堡”为全球知名实验器皿品牌。“博美”牌硼硅玻璃耐热器皿为北京市名牌产品，主要产品国内市场占有率达60%以上。两强携手共建的KBL成为全球领先的硼硅玻璃实验室仪器供应商，国内玻璃仪器制造行业的领导者。通过我们不懈的努力，用我们世界级的产品品质与服务来赢得优厚的回报。