北京招聘

职位描述：
工作职责：
人事方向：
1、根据公司发展，制定招聘需求，开展具体的招聘计划并完善岗位说明书；
2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；
3、建立和维护公司人员招聘渠道，积极开拓新招聘渠道，及时满足公司的人才需求；
4、负责完善公司内部入、转、异、离、续等各项人事手续的顺利进行，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
6、周期性人事数据报表提供,协助各种人事数据的统计；
7、熟悉社保、公积金业务流程，与外包公司保持良好沟通，确保相关工作顺利开展；
8、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
9、建立适合公司的薪酬绩效及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及绩效考核等各类台账制定；
10、负责员工各项薪资福利费用的核算与发放、个人所得税代扣代缴与申报，建立各种薪酬信息台帐；
11、熟练掌握与薪资福利相关的各项政策，按时完成公司人力成本分析及人力资源薪酬报表；
12、根据公司发展战略，梳理和完善各部门的培训体系、制度和流程；
13、根据公司的人才组织发展，制定、组织、落实年度、季度、月度培训计划；
14、根据业务部门的实际工作需求开发内、外部课程、组织培训，评估培训结果；
15、负责企业培训文化氛围的建设；
16、负责公司大型活动、各个节日活动的组织和策划。
17、完成领导交办的其他工作。
行政方向：
1、负责公司固定资产的采购、后期管理。
2、行政制度的制定和监督执行。
3、负责公司各类合同的归档管理；
4、负责办公环境的维护、办公设施及其他后勤支持等管理工作；
5、行政费用预算与控制；
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.3年以上人事行政及相关工作经验，有大中型企业工作者优先。 ；
3.熟悉人事行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理工作；
4.工作责任心与主动性强，有良好的组织协调、沟通表达能力及执行力；
5.能熟练操作word、excel、PPT等办公软件及办公设备；
6.有驾照，驾驶技术熟练。
注：此职位是为亿群下属东阿澳东药业有限公司招聘 举报 分享

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