北京招聘

新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师，面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年，培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部，培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下，2年的培养期分为4个阶段，在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师，带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中，集团提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
1.个人潜能充分、全面的展示机会；
2.灵活、无天花板、持续的职业发展通道；
3.完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；
4.经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领；
5.为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养；
6.跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受（如北京、上海、广州，武汉等全国近50个城市）。

1.国家承认学历的高等院校2017、2018届全日制本科、硕士、博士毕业生；2017、2018届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士；
2.优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；
3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；
4.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；
5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
6.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。