北京招聘

职位描述：
工作职责
1.员工入职手续的办理，劳动合同、离职协议等的整理，并确保资料的完整性；
2.协助招聘（通知面试、安排及接待面试）；
3.协助企业文化建议、配合团队建设等活动的工作开展；
4.协助培训工作的开展，发放培训通知、组织培训会务等；
5.办公环境协助；
6.公司车辆管理协助；
7.完成行人事主管/经理安排的临时性工作。
任职资格
1.人力资源、劳动与社会保障、行政管理等本科学历；
2.了解人力资源内部工作及行政各项规章制度；受过档案管理、招聘、劳动关系基本知识等方面的培训；熟练使用办公软件；
3.性格外向，有良好的职业道德和职业操守；工作细致认真，谨慎细心，责任心强；擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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