北京招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据集团总部总体工作要求，针对3-15岁孩子建立国际英语中心项目教学模型，梳理教学课程体系。研发、编写、创意课本、教具及教学读本;确保幼少儿英语教研方向及内容符合公司要求，研发成果具有可应用性;确保研发按公司要求的质量及进度完成;
2.负责构建教学团队，包括教师的招聘、专业技能培训指导及绩效管理与考核，建立健全教学部相关管理制度与流程优化。 带领团队掌握国际最新教育体系、理念及教学方法;
3.负责外教管理：排课、教学交流。
4.负责对招商部、运营部及其它部门给与教学产品相关的培训指导。
5.协助招商部做好项目招商宣传工作。
6.组织实施对各直营、加盟校区的教学培训并做校区教学评估与考核。.
岗位需求：
1. 专业的英语沟通和运用能力，具有将英语作为工作语言使用的能力;
2. 至少5年的海外教学经验或者国际学校的教学经验;
3. 至少3年的团队管理经验;
4. 具有研发课程的经验;
5. 大学本科以上学位，拥有海外留学背景优先考虑;
6. 良好的电脑运用技能，具有精益求精的精神;
7. 良好的沟通能力，具有团队精神，工作激情及自我成长不断挑战的追求
8.具备良好的思想品德，责任心强，敢于挑战。
9.认同企业文化和价值观，有较强的执行力、领导力、组织协调能力。
薪酬面议。 举报 分享

公司始创于2010年，前身是天津爱瑞儿科技有限公司，是一家为企业提供行业软件解决方案的科技型企业，2015年公司进行了业务版块增容，成立了天津爱瑞儿企业管理咨询有限公司。

公司团队由国内资深猎头公司成员所组成，目前主要涉足行业为互联网、金融等，职能涉及技术、销售和职能管理等岗位。业务及管理上，公司依托技术班底，厚积薄发，同年成立了京、津、冀三地共四家分公司。

我们以“为企业提供优质的招聘服务”为宗旨，承诺为企业选拔最合适的人才。为了实现这一承诺，我们拥有优秀的内部团队，我们注重在选择人才之前充分听取企业招聘需求，为企业选择最适合的人才。

   公司以首都北京为业务中心，响应国家“京津冀”一体化发展战略，已经逐步通过华北地区向全国范围发展。

我们工作目标是：
快速、高效、准确、到位

我们以“为企业提供优质的招聘服务”为宗旨，承诺为企业选拔最合适的人才。为了实现这一承诺，我们拥有优秀的内部团队，我们注重在选择人才之前充分听取企业招聘需求，为企业选择最适合的人才。