北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄在19—28周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的团队精神； （这点很重要）那么我们非常欢迎您的加入）
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
待遇：
1、工资组成：（底薪4000+12%--45%的高提成，新人最高薪资10万以上）；
2、高保障：五险+提供住宿
3、快成长：人才是我们“”的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
4、好发展：业务序列——见习置业顾问*置业顾问*高级置业顾问*客户经理；管理序列——经纪人*店面经理*区域经理*大区总监
5、同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
6、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
能力考核：
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核：
能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度。
工作地址
北京市朝阳区四季星河中街北京俪婴妇产医院底商21世纪不动产 举报 分享

21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下***的不动产服务体系。21世纪不动产是全球***﹑知名度***的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为***一家不动产服务商上市公司。
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
*** “诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了***个特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为***海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美***的调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。