北京招聘

职位描述：
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

2. 负责公司人事档案的存放和管理。

3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

7. 完成领导临时交办的其他任务。
　　
任职资格:　
　　1、年龄：24-26岁

　　2、学历：人力资源及管理类专业优先，大专以上学历

　　3、经历：2年以上人事工作经验。

　　4、基本要求：

具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

性格外向，亲和力强。

　　5、特殊技能：

　　熟练操作电脑等办公设备。


工作时间:朝九晚六，周末双休 举报 分享

公司成立于2007年，始终专注于房地产领域的开发和销售。经过十余年的发展，依托丰富的市场经验和高素质的专业化队伍。本着“以市场为导向，以客户为中心，以诚信为理念，以创新为动力”的服务方针，在实际工作中勇于承担责任，挑战极限，致力于把房地产营销市场做深、做细、做大、做强、成为房地产销售市场上一颗璀璨的明珠。目前公司已拥有五百余人，公司已成为开发、销售、营销、策划 、服务于一体的综合性地产公司。