北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建筑负责人是建筑专业设计的组织者和执行者,带领建筑专业设计人开展工作,由公司领导任命,对公司领导和项目负责人负责。
2、建筑负责人受项目负责人委托,可作为建筑专业技术的对外接口人,但涉及项目整体统筹的问题,应由项目负责人协调。
3、建筑负责人应向公司领导了解掌握合同中所签订的建筑专业设计内容和设计范畴,确保设计文件满足合同要求；如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议。
4、对建筑方案进行可行性分析,于设计各阶段协助公司领导或项目负责人与方案、结构、设备等专业负责人进行协调以保证方案的实施。
5、协助项目负责人与甲方相应专业负责人沟通，与技术设计开展前向项目负责人提交技术条件确认表。
6、应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业初步设计及施工图设计，并对本专业的技术负全面责任。初步设计及施工图设计应在项目进行过程中的各阶段向审核人汇报，必要时，提请公司领导参与的技术会议讨论决策；并在后续阶段实施。
7、协助本专业设计工作，负责根据项目设计进度制定本专业工作计划并上报项目负责人，与各专业负责人共同协调工作进度计划，保证建筑专业条件图的及时提供及建筑专业按计划高质量出图。遇到进度或技术上的困难及时向项目负责人或总工反映并配合寻求解决途径。
8、对所负责项目的本专业设计和计算负有主要质量责任。
9、负责编写本项目的统一技术措施及统一设计说明。
10、依据各设计阶段的进度控制计划配合项目经理督促设计人执行本专业各设计阶段的作业计划。
11、组织调研搜集并分析资料，组织本专业设计人员进行各阶段设计。
12、负责解决本专业的技术问题，协助设计人解决本专业与各专业间存在的矛盾，督促设计人及时主动向有关专业提供所需资料，对资料的质量负审核责任。
13、组织并指导本专业设计人进行施工图设计，审核计算条件、计算方法和图纸安排，协调解决工作中出现的问题。督促专业设计人员图纸自校。对本专业的施工图进行全面审查。主要审查本专业各设计人员是否按设计分工出图，设计图纸相关技术数据等是否统一，交叉部位是否有遗漏。

任职资格：

1、本科以上学历；建筑学专业。
2、十年以上建筑专业设计院工作经验。
3、具有中级技术职称、一级注册建筑工程师。
4、要求工作细心，对出图质量及结构合理性有较高追求，抗压能力强，注重团队合作，希望能在公司稳定长期发展。能够独立完成常规结构设计工作。
5、与各专业有较强的协调配合能力。 举报 分享

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