北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄：25~35岁；
2、具有3年以上行业工作经验优先考虑；
3、有叉车,汽车修理或内燃设备、液压设备维修经验者优先考虑；
4、读懂英文或日文资料者优先考虑，听说无要求；
5、吃苦耐劳、工作仔细、认真、责任心强、有团队合作精神；
6、动手能力强、喜欢专研者优先考虑；
7、有驾驶执照者优先考虑。

岗位职责：
1、叉车的售后服务，包括保养、维修、配件销售；
2、新老客户的维护；
3、负责进行客户安全培训，反馈客户对产品使用情况的意见和建议；
4、负责售后及配件货款的及时回笼，并对叉车销售工作提供必要的支持；
5、其他上级指派的工作；

一、福利待遇：
1. 采用五天八小时制，周六、日休息两天；
2. 按国家规定的法定节假日休息；
3. 按照国家规定缴纳五险一金；
4. 除国家规定社保外，另有综合商业保险，员工看病可医保范围内100%报销；
5. 员工子女看病可医保范围内50%报销（子女投保年龄截止23周岁）；
6. 提供24小时意外保障；
7.根据公司的业绩，每年不定期举行旅游和体检。

二、薪资待遇：
极具竞争力的薪酬组合方案，基本工资+业绩工资+年度奖励及各项补贴+技能竞赛奖+工会年节福利。。。。。

三、发展平台：
人性化的双通道人才培养、晋升通道，管理或专家由您自己做主。

三、公司地点：石家庄
四、集团理念：
通过与顾客共同开创的物流技术，为创造国际社会的未来做出贡献！ 举报 分享

    三菱力至优叉车株式会社成立于1937年，是日本国内首家家生产电瓶叉车的厂商。分别于1939年开发了日本首家台电瓶叉车，1957年开发了世界首家台站驾前移式电瓶叉车，1974年开发了日本首家台冷库电瓶叉车。几十年来先后开发了各类电动叉车，包括无人搬运车、自动仓储系统、扫地机、纺织机、自动仓库等各类物流设备相关产品。

    2013年4月三菱力至优与三菱重工集团叉车事业部正式合并，三菱叉车致力于各种吨位的内燃叉车生产，主要销售市场为欧洲和北美。为了响应广大客户的需求，还为客户提供特殊的技术支持，即为客户提供完整的物流解决方案。2016年三菱力至优与三菱重工共同出资购买了“优嘉力叉车”集团，正式成为全球第三大叉车制造商。2017年10月名称变更为：Mitsubishi Logisnext Co., Ltd（三菱物捷仕叉车株式会社）.

    三菱物捷仕株式会社于1998年起在中国设立了生产工厂及销售公司，力至优叉车（上海）有限公司为全资销售子公司，旗下拥有5家独立的销售子公司及与之配套的大修工厂，分别负责华东、苏鲁、北方、南方、中部的叉车及相关物流产品的销售和售后服务。分支机构分布于上海、北京、天津、郑州、青岛、烟台、济南、大连、长春、沈阳、深圳、广州、中山、南昌、苏州、南京、合肥、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、长沙、昆明等城市和地区，为客户提供高效迅捷的服务。

    在这里，我们热切期待您的加入，与我们共同分享不断成长的快乐!
    更多信息敬请登陆力至优叉车（上海）有限公司网站和日本总公司网站查询。

    www.nichiyu.com.cn
    www.logisnext.co.jp