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职位描述：
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务
6、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
9、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找***解决方案。
10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
13、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
14、做好与其他部门的横向联系沟通。
15、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
18、接受并完成上级交办的其他工作任务。 举报 分享

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