北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、督促、检查各部门员工上下班考勤并对日常的异常考勤进行处理汇总；
2、对考勤的原始材料进行存档；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程并负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、核算公司***员工的薪酬福利；
5、其他人事日常工作。

任职资格:

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先、本科以上学历 ；
2、1年以上人力资源管理工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3、熟练使用相关办公软件，对Excel常用的公式很了解；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
最最重要的一点，我们需要一个喜欢做表，对Excel情有独钟的你哦，如果符合这个要求，赶紧把简历朝我砸过来吧！！！

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