北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定年度人力资源规划、招聘计划、费用预算；
2、根据公司发展状况、经营战略和策略，进行公司人力资源的供需预测；
3、拟订、完善招聘手册、流程、制度，提供人员岗位配置的优化方案及建议；
4、对关键岗位的员工进行跟踪访谈，对新进员工及离职员工做好沟通面谈工作，减低用人的风险及成本；
5、建立管理人员、核心技术人员的发展计划和发展通道，促成人力资本队伍的形成，统计、分析人力资
源需求，内外部招聘实施；
6、招聘评估，确保招聘的有效性，选人的准确性，并进行招聘有关技能培训，使每个岗位掌握科学的选人、用人方法；
7、维护与人事、劳动、社保等政府部门及其他相关长期合作机构的良好关系。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，人力资源管理或管理类专业，中级人力资源管理师优先；
2、3年以上物业公司人力资源工作经验，3年以上同岗位经验；
3、通晓人力资源管理学、组织行为学、心理学等相关学科知识，熟悉国家人事劳动法律法规；
4、优秀的公文写作能力和语言表达能力、具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力，熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统。 举报 分享

平安不动产有限公司是《财富》世界500强企业——中国平安保险（集团）股份有限公司下属子公司，为中国平安旗下专业的不动产投资及资产管理平台，业务涵盖开发投资、商业地产、工业物流、策略及海外投资、养生度假、金融产品、城市发展等领域。凭借卓越的全价值链投资能力、全过程金融产品设计能力、全方位风险控制能力，平安不动产致力于成为一流的不动产资产管理公司。截至目前，平安不动产注册资本金达200 亿元，资产管理规模2214 亿元。

北京富安管理咨询有限公司（下述简称：北京富安）成立于2011年，为平安不动产全资子公司，主要从事投资管理、物业管理等业务。世纪财富中心写字楼项目的资产管理，包括招商租赁、运营管理、物业管理、工程维修、安保等工作。