北京招聘

职位描述：
1、负责工会的日常维护；
2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
3、负责组织各类员工活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化；
4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性。

任职资格
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织；
3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；
4、熟悉员工关系流程；熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 举报 分享

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

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