北京招聘

职位描述：
外派酒店总经理岗位职责：
1.全面负责酒店酒店经营管理工作，独立制定、实施、完成酒店的销售计划，完成全年的销售指标、利润指标
2.独立开展、扩大各种营销渠道，做好线上、现下销售
3.能独立完成各部门职能、技能专业培训，培养员工的服务意识，提高酒店网评及客人满意度
4.负责制定酒店的经营预算，提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务分析，向各部门下达年度工作指标。
6.全面负责安全管理，抓好治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
7.负责做好酒店与政府单位的公共关系，抓好重要客户的接待工作，塑造良好的内外形象。
8.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格：
1.大专及以上学历
2.三到五年及以上酒店行业管理经验，有连锁酒店或商务酒店经验者优先。
3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。
4.可接受长期外地驻店工作 举报 分享

北京隆威国际酒店管理有限公司于一九九九年经北京市工商行政管理局正式批准成立，是一家专业从事高档酒店及现代化大型楼宇管理的酒店管理公司。
公司拥有资深专家和管理团队，成员均来自国内外知名的酒店机构，有国内外多家三、四、五星级各种类型酒店的筹备开业和成功管理经验。无论是从酒店投资、酒店收购、酒店策划到酒店筹建开业、酒店功能规划、酒店装饰设计、酒店工程管理及酒店经营管理等方面都有着十分丰富的专业经验。秉承个性与标准，创新与传承相结合的管理模式和务实高效的管理风格得到了业主和业界同行的一致认同和好评。

公司以“团结 进取 务实 创新”为企业精神，以“热情 周到 舒适 规范”为服务宗旨，充分发挥管理和技术优势，开拓创新，引进国外先进的管理经验，创造性地将酒店管理的理论引入到现代化、智能化写字楼的经营管理实践中，建立起一整套科学的现代酒店管理体系。公司始终注重人才培养及储备，拥有一批酒店及办公楼宇的经营、管理、营销、策划等高素质人才。我们愿依托公司的整体实力，与业内各企业广泛合作，同时，努力推行经营现代化、服务标准化、管理规范化的模式，以我们科学的管理、优质的服务全面发挥企业本身的功能,提高企业回报率,从而达到企业资产保值增值的目的。