北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人才招聘事宜；
2. 配合公司进行相关入职手续办理及培训流程；
3. 健全、完善管理人力资源体系；
4. 建立，管理并定期跟进相应公司行业人脉档案；
5. 擅长沟通，组织及推动企业文化建设；
6. 公司整体行政工作管理。
 
任职要求：
1. 熟悉办公软件应用；
2. 熟悉劳动法及北京劳动保障相关部门办事流程；
3. 较好的应变能力；
4. 2年以上人力资源相关工作经验，同行业人力资源经验优先；
5. 较好的文字表达和文书能力。 举报 分享

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