北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助制定公司人事行政规章制度，并监督、检查各项制度的贯彻执行；
2. 负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源； 
3. 负责新员工入职培训，并收集部门培训需求，拟定和执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈； 
4. 负责员工关系管理，建立健全员工的人事档案，办理员工入职、转正、异动、离职等手续；
5. 负责员工月度考勤的管理及统计工作；
6. 协助组织实施绩效考核，统计考核结果并及时反馈；
7. 组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施；
8. 负责公司办公环境的管理和维护以及其他日常行政事务；
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，三年以上人事从业经验。
2. 具有较强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观，严谨负责，踏实，敬业，责任心强；
3. 熟练使用常用的办公软件及网络应用 举报 分享

北京微心百源科技发展有限公司（以下简称“微心百源”）成立于2012年，位于中国的硅谷中关村西区，是一家提供专业移动医疗设备、医疗信息系统以及定制医疗信息解决方案的中关村高新技术企业。公司核心团队在医疗和互联网行业拥有多年研发、管理和运营经验，具备均衡的软硬件综合开发能力。在移动心电监测细分领域，微心百源具备很强的传统医疗器械小型化、互联网化及医疗大数据分析的能力，我们致力于为广大客户提供专业、便捷的移动医疗产品及医疗信息化解决方案，朝着“让专业医疗服务走入每个家庭”的企业愿景不断努力前行。