北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据招聘计划及各部门岗位招聘需求，实施招聘；
2、招聘渠道的开拓、维护，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集筛选简历，邀约面试，对面试人员作出综合评价意见；
任职要求
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力；
3、熟练运用面试技巧甄选合适的面试人员，把握控制面试的进程，评分公正、客观；
4、深入挖掘候选人的真实信息，组织协助完成复试，跟进候选人聘用；
5、具有优秀的语言表达能力、分析问题能力和工作主动性. 举报 分享

普菲特成立于2008年，公司主要提供营销策划、创意设计、技术开发、广告代理、网络营销、 人才培训及输出等服务，公司确立用"技术平台+人工响应"的服务模式为合作客户提供全媒体、个性化 的整合营销服务，帮助客户建立整合营销能力和评估体系。

基于多年来对传统互联网门户广告、视频类广告、搜索引擎、社会化媒体等进行广告形式深挖 探索和理解，公司在2014年正式推出"百思"服务平台，该平台包含了搜索引擎营销投放系统、网站SE O自评系统，网站数据监测系统、DSP广告投放平台以及无线自助建站（H5&APP）系统等多个服务 类别，为更多的客户提供一个标准化服务平台，提高广告投放效率。

同时公司联合多家媒体搭建网络营销远程视频培训系统，邀请SEM高级从业人员、互联网营销 专家进行实时在线授课、系统化课件函授等人才培养计划，为企业互联网营销输出更多高规格的专业 技能人才。

公司目前是百度核心代理商、百度五星级服务商、搜狗核心代理商、腾讯广点通授权服务商；服务客户行业 主要集中在金融、地产家居、食品快消、医药健康、教育培训、展览会议、旅游航空、零售电商等行业。