人力资源部 绩效管理岗
北京稻香村食品有限责任公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2017-08-03
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：1人
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
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任职资格：
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任职资格：
1)本科及以上学历，人力资源、心理学、经济学、管理学等相关专业优先；
2)5年以上相关工作经验，并且有过大型企业的工作经历；
3)优秀的沟通协调能力，监督执行力，业务与战略理解能力；
4)优秀的逻辑能力和数据分析能力,工作中能够做到真正的客观与公正；
5)熟练掌握绩效管理理论及方法；
6)熟练掌握办公软件，Excel及数据库的熟练应用。
岗位职责：
1)人力资源战略与规划, 协助开展人力资源盘点工作，收集并整理相关人力资源盘点信息；
2)协助分析组织结构与部门岗位调整方案，提出部门职责及相关岗位调整建议, 编制公司岗位管理制度初稿,并且负责各岗位职责的维护与管理；
3)绩效管理制定，起草公司绩效管理方案, 提炼关键绩效指标，起草关键组织绩效分解初稿, 督导试点部门开展绩效考核工作, 考核结果的统计，并制定应用方案初稿；
4)职业发展管理方向,起草制定内部升迁、调动机制, 制定高层管理者、中层管理者晋升考评方案，并组织实施,编制考评结果：
5)负责起草人才培养考核方案初稿；
6)完成领导安排的部门管理、体系建设其他任务。
公司主页：http://www.daoxiangcun.com/
招聘邮箱：dxczp@vip.sina.com
注：向邮箱投简历时请勿必注明应聘职位；并请尽量避免以附件形式发送简历。
职能类别： 绩效考核经理/主管
公司介绍
南菁北迁
清朝光绪二十一年（公元1895年），握有稻香村食品制作绝技和经营谋略的金陵人郭玉生，带着几个伙计来到北京，在前门观音寺打出了"稻香村南货店"的字号，自此，稻香村落户京城。
历史转折
跨越三个世纪，历经六代掌门人，至2005年，北京稻香村食品有限责任公司成立，品质优良的产品和真诚守信的服务已使北京稻香村品牌蜚声海内外，成为了北京的一张“明信片”。
今日辉煌
北京稻香村目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等中国传统特色食品共16大类600多个品种，拥有全国传统食品行业内较大厂房规模的生产基地，200多家连锁店，700多个销售网点。
近一年，北京稻香村开拓渠道、主动创新，积极跟随时下流行风潮，依靠企业多年经营的良好品牌IP，推出多种文创产品。公司也在多家门店推出了现烤、茶饮业务，扩大经营种类，为市民提供更优质的产品。
清朝光绪二十一年（公元1895年），握有稻香村食品制作绝技和经营谋略的金陵人郭玉生，带着几个伙计来到北京，在前门观音寺打出了"稻香村南货店"的字号，自此，稻香村落户京城。
历史转折
跨越三个世纪，历经六代掌门人，至2005年，北京稻香村食品有限责任公司成立，品质优良的产品和真诚守信的服务已使北京稻香村品牌蜚声海内外，成为了北京的一张“明信片”。
今日辉煌
北京稻香村目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等中国传统特色食品共16大类600多个品种，拥有全国传统食品行业内较大厂房规模的生产基地，200多家连锁店，700多个销售网点。
近一年，北京稻香村开拓渠道、主动创新，积极跟随时下流行风潮，依靠企业多年经营的良好品牌IP，推出多种文创产品。公司也在多家门店推出了现烤、茶饮业务，扩大经营种类，为市民提供更优质的产品。
联系方式
- Email：dxczp@vip.sina.com
- 公司地址：东直门内大街19号