北京招聘

职位描述：
岗位职责:

培训期结束后按照因才适用的原则确定具体工作岗位，备选岗位有：电池系统工程师、系统结构工程师、电气工程师、策略工程师、工艺研发工程师、质量工程师、试验工程师、项目经理、技术总监研发助理、热管理工程师、其他符合人才特点和公司需求的岗位

任职资格:

1.985院校研究生及以上学历、综合能力突出的优秀名校本科生、其他满足岗位要求的优秀人才
2.机械工程、精密仪器、机电一体化、自动化、电气工程、嵌入式系统或车辆工程等相关专业
3.技能要求:
a.具备机电知识背景，对结构设计、电气原理、计算机原理、单片机技术、工程热力学具有较全面的学习基础和一定实践经验;
b.具有信号处理、自动控制和数学建模仿真方面的专业知识或研发经验
c.具备优秀的学习能力、良好的沟通能力、组织协调能力，曾在团队中担当过骨干
d.熟练掌握一种以上系统仿真软件、MATLAB、CAE、CFD、CAD等工程软件，具有在一周内熟悉一种专业工程分析软件和辅助设计软件常用操作完成简单设计分析工作的能力。
e.具备针对问题开展信息检索和技术调研的能力
f.具有针对未知问题提出探索性推进方案并推动实施验证并不断修正调整方案达成目标的能力
g.具有系统分析、归纳、总结和表达能力，具有良好的规划能力和时间管理能力
h.深刻理解学科融合和团队协作的重要性，并懂得相互包容和适度妥协
4.经验要求:
a.具有独立完成工程性科学研究的经验
b.在校参加过汽车方程式比赛、机械设计大赛、挑战杯、智能车比赛等技术创新类比赛，并在其中为主力队员者从优录用
5.性格特征:
a.积极上进，责任心强，能够适应较强的工作压力，具有良好的团队合作精神
b.面对难题具有好奇心和探索精神
c.优秀的书面和口头沟通的能力、协调能力
d.具有较强的学习能力、独立分析问题、解决问题能力，具有很强的执行力
e.能够适应快节奏的团队文化；有效地进行多任务管理、并能积极主动的达成目标
f.严谨、自律、富有激情和韧性，勇于担当， 持之以恒

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   北京科易动力科技有限公司由清华大学校友在2010年2月创立，围绕新能源汽车动力电池系统开展业务，是一家专业的新能源汽车换电、电池管理系统、动力电池系统供应商，科易动力依托具有自主知识产权的四大核心技术：电池管理系统、电池系统集成、电控系统技术和系统装备技术，使公司处于行业技术领先地位。科易动力在新能源汽车尤其是动力电池系统与电池管理系统方面具备多年的实际研发经验，全面掌握了动力电池系统与电池管理系统方面的核心技术。公司在北京建立了产品设计研发机构和创新中心，在苏州、柳州建立了生产制造基地，具备完整的产品、工艺以及生产线和8万产能的研发能力。目前，科易动力已批量为多家商用车和乘用车企业配套动力电池系统产品。