北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘要求，发布招聘信息、筛选简历、通知面试、入职以及新员工相关手续的办理；
2、组织员工的培训、转正、提升、绩效、考核和离职等各项人力资源工作；
3、完成相关数据汇总及需要的报表；
4、员工劳务合同及档案管理，及时更新在职人员信息档案库，完成员工劳动合同的签订与续签；
5、负责行政后勤日常管理工作及领导临时交办事项。


任职要求：
1、专业不限，其中行政管理或文学、教育等相关专业优先；
2、有相关工作经验优先；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件
5、踏实、认真的应届毕业生也可以。

 
职位待遇：
月均收入4500-5000+年底13薪+节日红包； 举报 分享

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