北京招聘

工作职责：
（1）、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
（2）、根据公司的战略目标及业务需求，协助制定年度人力资源计划，

并完成相关的预算管理；

（3）、负责建立并优化相关的招聘流程，招聘考核机制，评估体系，

缩短招聘周期，提高招聘效率；

（4）、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系，按时保质地满

足公司用人需要，合理利用和分配资源；

（5）、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
（6）、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作，提出机构设置和岗

位职责设计方案， 对公司组织结构设计提出改进方案；

职位要求：

（1）、普通话标准，声音甜美，语言表达能力良好，待人热情、大方、

开朗、善交流；
（2）、遇事冷静，条理性强，反应灵敏，良好的待人接处能力；
（3）、具有一定的独立处理问题的能力，协调能力强，工作认真、踏

实，有责任心，有团队精神；
（4）、熟练使用办公应用软件，具有较好的公文写作能力；
（5）、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历。

面试时请携带简历、学历复印件（或学生证复印件）、近期免冠1寸照片1张，谢谢！

“盛世雄信”是一家创新型的年轻企业。公司现服务于国内外知名企业、政府部门及行业协会等政府集团客户，为客户量身定制大型会议活动、典礼策划、公关顾问、商务考察等个性化的解决方案，为客户创造价值。与客户共同成长，成为客户有价值的战略合作伙伴是我们永远的追求。同时公司具有人性化的管理。在这里不会让你整夜加班，在这里会让你有更多的时间自由发挥。我们做的是创意，我们做的是服务，我们做的是品质,我们要的是客户满意以达到双赢多赢的目的，只要您有才华，只要您有志向，这里可以为您提供无限的空间和施展才华的舞台，相信付出就会有回报，公司的壮大也是每位员工发展壮大的最直观见证！

     
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