客户代表
北京思睿网信科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、公司提供意向客户资源通过微信、qq、电话等沟通方式进行产品销售并讲解公司的服务;
2、根据产品特点和顾客需求进行介绍,协助客户办理现货开户手续,并能维护好客户关系;
3、公司提供客户资源,不需要自己找客户(无需外出拜访客户);
4、为客户提供优质以及专业的服务,解答客户疑问;
5、负责全国各地的客户、深入挖掘客户潜力;
任职要求:
1、18岁至30岁,高中以上学历(欢迎应届毕业生),有能力者可破格(学历,年龄)优先录取;
2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;
3、思维清晰,口齿伶俐,对金融服务感兴趣,能承受一定的工作压力;
4、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;
5、具有高度执行力,不怕吃苦;
薪酬福利:
1、底薪3500+高提成(30%-40%)出单奖(100—1500)+日奖+周奖+月奖+带薪培训
2、工作时间 9:00——18:00周末双休
3,法定节假日带薪休假+生日福利+带薪年假。
3、新员工3—5天的带薪培训(免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、证券金融知识、股票分析等课程等。)
4、公司晋升空间大:高级投资顾问---部门主管---部门经理----总监,晋级则加薪,有能力就有机会。公司正在扩大规模,更多的管理职位为你准备
5、公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游。
6、公司每月15号发工资,从不拖欠、苛扣工资.
7、入职培训:无经验或应届毕业生,公司提供带薪系统的培训。只要口才流利, 善于沟通,四天后考核通过正式入职进岗工作,入岗工作后部门内部将有不定期的培训;
8、欢迎应届毕业生的加入。
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岗位职责:
1、公司提供意向客户资源通过微信、qq、电话等沟通方式进行产品销售并讲解公司的服务;
2、根据产品特点和顾客需求进行介绍,协助客户办理现货开户手续,并能维护好客户关系;
3、公司提供客户资源,不需要自己找客户(无需外出拜访客户);
4、为客户提供优质以及专业的服务,解答客户疑问;
5、负责全国各地的客户、深入挖掘客户潜力;
任职要求:
1、18岁至30岁,高中以上学历(欢迎应届毕业生),有能力者可破格(学历,年龄)优先录取;
2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;
3、思维清晰,口齿伶俐,对金融服务感兴趣,能承受一定的工作压力;
4、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;
5、具有高度执行力,不怕吃苦;
薪酬福利:
1、底薪3500+高提成(30%-40%)出单奖(100—1500)+日奖+周奖+月奖+带薪培训
2、工作时间 9:00——18:00周末双休
3,法定节假日带薪休假+生日福利+带薪年假。
3、新员工3—5天的带薪培训(免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、证券金融知识、股票分析等课程等。)
4、公司晋升空间大:高级投资顾问---部门主管---部门经理----总监,晋级则加薪,有能力就有机会。公司正在扩大规模,更多的管理职位为你准备
5、公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游。
6、公司每月15号发工资,从不拖欠、苛扣工资.
7、入职培训:无经验或应届毕业生,公司提供带薪系统的培训。只要口才流利, 善于沟通,四天后考核通过正式入职进岗工作,入岗工作后部门内部将有不定期的培训;
8、欢迎应届毕业生的加入。
职能类别: 销售代表 客户代表
关键字: 销售 行政 人事 客服 渠道 专员 实习生 助理 市场 商务
公司介绍
“一天入职网” 是北京思睿网信科技有限公司全力打造的全新模式的人力资源服务平台, 公司成立于2012年,主要业务为:人才外包和派遣、批量招聘、高级猎聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包服务。
“责任、创新”是我们的理念、“专业、热忱”是我们的方法。在北京,我们拥有1000平米的招聘和培训用办公室,有50坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻,并有数个招聘服务团队针对企业人力资源服务需求提供专业、全面的招聘分析、人才供给、人才培训培养及长期跟踪诊断服务。
我们的思睿研究院与全国***的人力资源、社会学、心理学等方面的专家合作,在企业组织与发展、企业文化的确立与实施、各种形态组织的招聘体系、求职者心态、员工角色认知等诸多方面进行了深入的探讨并建立思睿“高效、专业”的招聘体系。
现在,“一天入职网”可以提供每周5场、每场平均100人的对口人才专场招聘面试会,30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。目前,每月平均向各大呼叫中心及其他人才需求企业输送员工达500人以上,为58同城、亚马逊、阳光财险等知名的金融及互联网企业提供人力资源外包服务。另外,公司拥有专业的猎聘团队和强大的人才数据库,可以随时向各社会企业提供更专业的高端岗位猎聘工作。同时可为求职者与用人企业提供有针对性的定制服务。
公司将以北京为中心的华北地区,拓展到以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区,5年内公司服务将覆盖全国大部分城市。
企业愿景
中国最具专业性和创新性的人才服务公司
企业使命
专注人力资源,助力中国企业发展
价值观
客户第一,员工第二,股东第三
“责任、创新”是我们的理念、“专业、热忱”是我们的方法。在北京,我们拥有1000平米的招聘和培训用办公室,有50坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻,并有数个招聘服务团队针对企业人力资源服务需求提供专业、全面的招聘分析、人才供给、人才培训培养及长期跟踪诊断服务。
我们的思睿研究院与全国***的人力资源、社会学、心理学等方面的专家合作,在企业组织与发展、企业文化的确立与实施、各种形态组织的招聘体系、求职者心态、员工角色认知等诸多方面进行了深入的探讨并建立思睿“高效、专业”的招聘体系。
现在,“一天入职网”可以提供每周5场、每场平均100人的对口人才专场招聘面试会,30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。目前,每月平均向各大呼叫中心及其他人才需求企业输送员工达500人以上,为58同城、亚马逊、阳光财险等知名的金融及互联网企业提供人力资源外包服务。另外,公司拥有专业的猎聘团队和强大的人才数据库,可以随时向各社会企业提供更专业的高端岗位猎聘工作。同时可为求职者与用人企业提供有针对性的定制服务。
公司将以北京为中心的华北地区,拓展到以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区,5年内公司服务将覆盖全国大部分城市。
企业愿景
中国最具专业性和创新性的人才服务公司
企业使命
专注人力资源,助力中国企业发展
价值观
客户第一,员工第二,股东第三
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京-朝阳区