行政人事经理
北京勇电欧格照明灯具有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责行政人事工作整体协调;
2、根据公司发展战略,组织实施各项人力资源管理制度、实施细则和工作程序,并在工作中逐步完善;
3、杭州及其他分公司业务对接;
4、组织公司招聘工作,执行招聘流程,甄选合适人才;
5、负责公司薪酬福利工作的实施,并不断完善,及员工关系管理;
6、组织安排员工培训,提高员工技能、知识、思想水平;
7、负责员工绩效考核管理,合理运用员工绩效考核结果;
8、构建内部沟通机制,及时掌握员工的思想动态;
9、总经理安排的其他事宜。
任职资格
1、人力资源、行政管理相关专业大专及以上学位(持相关人力资源管理证书者优先);
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策及社会保障制度;
5、熟悉管理理论;熟练掌握专业并熟练操作应用;
6、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、团队的计划、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力、较强的责任感与敬业精神;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
8、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
9、善于与各类性格的人交往,待人公平。
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岗位职责
1、负责行政人事工作整体协调;
2、根据公司发展战略,组织实施各项人力资源管理制度、实施细则和工作程序,并在工作中逐步完善;
3、杭州及其他分公司业务对接;
4、组织公司招聘工作,执行招聘流程,甄选合适人才;
5、负责公司薪酬福利工作的实施,并不断完善,及员工关系管理;
6、组织安排员工培训,提高员工技能、知识、思想水平;
7、负责员工绩效考核管理,合理运用员工绩效考核结果;
8、构建内部沟通机制,及时掌握员工的思想动态;
9、总经理安排的其他事宜。
任职资格
1、人力资源、行政管理相关专业大专及以上学位(持相关人力资源管理证书者优先);
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策及社会保障制度;
5、熟悉管理理论;熟练掌握专业并熟练操作应用;
6、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、团队的计划、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力、较强的责任感与敬业精神;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
8、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
9、善于与各类性格的人交往,待人公平。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
勇电照明成立于1984年,是一家拥有三十多年丰富经验,专业研发、生产与销售照明产品的工厂,是知名的户外LED产品制造商。勇电照明已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,拥有自主知识产权的LED二次封装技术,获得多项国家专利。产品获得CE、FCC、SASO等认证。被政府授予“高新技术企业”、“2010年上海世博会优质产品奖”等荣誉。
勇电照明在杭州建立了杭州勇电照明有限公司、杭州勇电科技有限公司、杭州勇进阻燃电器厂三个生产基地,拥有四万多平方米的生产厂房和一支六多人的高素质员工队伍,在北京、上海、杭州、济南、重庆、福州建立六个大区销售公司。
北京勇电欧格照明灯具有限公司负责华北地区销售,专业销售LED灯具、景观灯光设计、高压电线、电子科技、塑胶制品等。
勇电照明在杭州建立了杭州勇电照明有限公司、杭州勇电科技有限公司、杭州勇进阻燃电器厂三个生产基地,拥有四万多平方米的生产厂房和一支六多人的高素质员工队伍,在北京、上海、杭州、济南、重庆、福州建立六个大区销售公司。
北京勇电欧格照明灯具有限公司负责华北地区销售,专业销售LED灯具、景观灯光设计、高压电线、电子科技、塑胶制品等。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路7号国融国际商业三层3005室