北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 行政规章制度、工作流程、年度工作计划制定、执行和总结；
2. 行政预算管理、行政运营管理、固定资产管理等各个模块的管理工作；
3. 行政工作整体服务满意度提升，制定改善计划并加以实施；
4. 项目跟进，供应商管理，EHS，以及其他涉及行政部门统筹管理的相关事务；
5. 行政事务SOP管理，基于业务合规、效率化、标准化的原则，对完善和流程改善进行提案；
6. 负责企业各种会议和活动的安排和实施，如公司年会、高管会、各种重大活动的执行和统筹安排，协助HR提供内宣支持。

任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 五年以上大中型企业行政从业经验；
3. 计划性，逻辑思维及统筹管理能力强；
4. 亲和力、人际理解力及抗压力强，能应对复杂多变的工作氛围；
5. 有较强的聆听、判断、沟通与协调能力，具备团队合作精神和服务意识；
6. 客户导向，能理解业务部门需求，具备较好的思考和分析能力，执行力强，善于协调和利用资源。 举报 分享

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