北京招聘

职位描述：
1.独立完成招聘工作：招聘计划制定，渠道建设维护，简历筛选预约面试，部门需求沟通等； 　
2.做好员工培训工作；
3.建立、维护人事档案,办理和续签劳动合同；
4.处理员工关系，办理员工入职、离职、转正等手续；
5.独立完成社保工作：新增，转入/出，减员，开户等；　　 　　
6.定期开展员工活动；
7.完成领导交办的其它事项。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上互联网行业人力资源工作经验；
3、优秀的沟通、协调、组织、观察、计划、执行能力；
4、良好的团队合作精神；
5、为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件；
7、英语能力良好优先。 举报 分享

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