北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 严格执行公司各项规章制度，负责各类信息数据收集、整理、分析，并定期出具数据分析报告；
2、 负责公司档案管理（收集、建档、维护、借阅等）；
3、 负责五险一金、员工档案、员工体检等公司福利的经办；
4、 配合进行人员招聘，独立完成候选人面试前准备环节工作；
5、 协助公司会议、团队建设等活动策划、组织和执行；
6、 领导交待的其他相关工作。

任职资格：
1、 本科以上学历， 1-2年人事行政工作经验；
2、 极具工作热情，有责任心，认真细致，勤于思考，灵活变通；
3、 具备较强的亲和力、沟通协调能力、领悟能力、抗压能力；
4、 具备较好的创新意识，接受新事物能力强。 举报 分享

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