北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立公司人员招聘体系，培训、指导和监督企业人力团队，完成好相关工作；
2、根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，搭建人才梯队培养及人才发展计划，做好人才储备工作。
3、根据公司的业务发展目标，合理设计组织架构及岗位职责，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，流程的再造及优化；
5、负责中高端人才的引进、培养与管理；
6、制定激励性的绩效体系及方案；
7、处理涉及劳动法规、劳动监察等各类事件，为公司避免损失；
8、塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；
9、为企业的发展供有效的人力资源决策支持。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、五年以上人力资源工作经验，至少具备三年以上大型企业人力资源管理经验；
3、具有较强的领导力、沟通协调能力、分析判断能力和计划执行能力；
4、工作态度积极主动，有高度敬业精神。 举报 分享

    龙铁纵横（北京）轨道交通科技股份有限公司成立于2007年，是一家专业从事轨道交通车辆检修装备、信息化系统、专用工装工具的国家高新技术企业，同时为用户提供轨道车辆检修服务的服务商。2016年6月29日，龙铁纵横（北 京）轨道交通科股份有限公司正式在全国股份转让系统挂牌，证券代码837706。 目前，公司已经通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，拥有20多项国家专利、12项软件著作权。2013年11月，公司被北京市评定为高新技术企业；2014年10月被北京市丰台区评定为专精特新企业；2014年12月被中关村科委评定为中关村高新技术企业。公司经过10年的发展和积累，在全国范围内的高铁市场建立了良好的口碑和信誉，并逐步形成了装备、服务、信息化等三个核心业务模块。
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