北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、 网站招聘信息的日常维护；；

任职要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、熟悉国家相关法律法规；

职位待遇
1、优厚的薪金：薪资4800及以上+五险一金+各项生活补贴+奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、多元化培训课程、在职个人提升计划； 举报 分享

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