北京招聘

职位描述：
工作职责
（1）测试标准制定。参与测试类技术标准的制定；
（2）测试计划管理。制定项目整体测试计划，评审子项目的测试计划，并监督测试执行情况；
（3）测试团队管理。指导测试团队成员完成相应测试工作。
岗位要求
1、计算机相关专业，博士2年及以上相关工作经验或硕士4年及以上相关工作经验或本科6年及以上相关工作经验或大专8年及以上相关工作经验，两年以上软件开发工作经验；
2、熟悉cmmi、rup等软件工程方法论；
3、精通功能、性能、安全等各类型测试，熟练使用testlink、mantis以及robot framework等常用测试工具；
4、有测试团队管理经验优先。 举报 分享

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