北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、支持培训需求分析，开发培训计划并根据培训计划组织和协调培训，控制培训预算；
2、对培训进行协调，包括场地、时间表、参与人名单和通知，并准备相关设施；
3、收集培训需求并跟踪培训结果；
4、沟通培训计划并做培训预算；
5、协调培训准备、辅助和后续跟踪事宜；
6、安排和支持培训课程；
7、根据人力资源经理的要求，准备培训相关事宜的常规报告；
8、更新员工数据库中的培训相关数据。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具备2－3年以上的人力资源管理或培训工作经验；
3、具备良好的英语听、说、读、写能力；
4、具备良好的微软Office软件操作能力；
5、具备培训能力；
6、正直诚实；
7、沟通能力强；
8、人际交往能力强；
9、组织能力强。 举报 分享

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