北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织并实施日常招聘工作；
2. 建立开拓及维护各种招聘渠道，优化招聘资源及招聘流程；
3. 员工选、育、用、留人力资源体系的设计及实施推动；
4. 协助员工开展职业发展规划的设计及辅导工作；
5. 协助公司做好绩效管理体系的设计及实施推动；
6. 参与组织架构的调整，优化团队结构，建立与业务更为吻合的的组织架构体系；
7. 协助员工关系管理，防范人事风险，处理人事争议；
8. 组织企业文化活动，提高团队凝聚力；
9、员工绩效考核数据整理及考核结果
10、. 完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

微官公司：一家餐饮业数据运营公司
微官（北京）网络科技有限责任公司，以下简称微官，成立于2013年，是中国领先的餐饮业数据运营公司。
微官洞悉中国餐饮企业在顾客留存和转化中存在接触少、留存差、转化低等一系列痛点问题，凭借自身团队多年深耕服务餐饮业的独到见解及实战经验形成技术+营销运营+共建新零售商流体系的完整解决方案，深受餐饮企业喜爱与好评。
微官通过自主研发基于云计算、微信平台的专属技术模块，目前已经获得17项餐饮软件著作权；
微官通过搭建专业餐饮营销运营团队结合产品技术已经为超过300家餐饮品牌进行服务；
微官独有的数据运营模式，受到中国烹饪协会等众多行业协会认可，并于2018年与北京市餐饮协会共同成立北京餐饮大数据研究中心；
微官核心团队成员受聘于清华大学餐饮酒店企业家同学会特聘微信营销讲师；
微官与合作的餐饮企业联手打造的新零售商业模式，受到业内外一致称赞；
微官已经获得数百万天使级投资。