北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责公司员工招聘、培训、晋升、解雇、考评等人事规章制度的建立和实施；
3、负责人事档案的管理、薪酬制度和方案的拟定，建立完善的激励和约束机制；
4、负责公司员工福利、社会保险、劳动合同的办理、制定绩效考核及激励方案；
5、负责公司各项人事管理工作的实施和解释，协助公司策划、组织各种活动。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上人事主管或人力资源部经理工作经验；
2、熟练掌握劳动合同法，公司法，劳动保护法及其他人事劳动法规；
3、熟练掌握人力资源管理流程、熟练使用电脑及其他办公设备；
4、具有亲和力，较强的分析、解决问题的能力，责任心强；
5、有快消行业经验者优先、******者优先 举报 分享

      美宝企业是惠及世界的新生命科学企业群，是人类历史上最大的知识产权财富企业，是实现美国总统“发展药物使损伤器官再生”国策的经济领航体，是人类主流的再生生命科学产业化的跨国企业。创立于1987年，在“人体再生复原科学”之父、美国政府国策“实现损伤器官再生的科学路线”专利权所有人、人类再生生命的发现创世人徐荣祥教授的科学领导下，以发明创立的"烧伤再生医学和疗法"，奠定了损伤器官原位再生复原的再生医学历史性科学路线；创立了实现人体再生复原与再生还童的人体再生复原科学这一全新的生命科学体系，结束了西方人领导生命科学2500年的历史，带领世界生命科学进入正确路线并引领人类走进再生生命新世界。2013年，随着企业创始人徐荣祥教授“损伤器官再生”的科学路线纳入美国国策，在全球发布了人类器官再生技术成果，确立了再生生命科学世界主流的科学地位，确定了美宝作为最前沿主导型的生命科学企业群的地位，奠定了美宝与世界性经济合作的“大盘”基础，形成了美宝与世界各国政府合作的未来经济格局。
    北京怡然美宝高科技有限公司位于北京市经济技术开发区荣华中路10号亦城国际A座1602-2，系美宝国际集团子公司。