北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘为主导，其他模块事务性工作相结合；
2.按时、高效、保质、保量实现招聘目标（主要为互联网金融、互联网、移动互联网）；
3.不断改善招聘技术，提高招聘效率，扩充招聘渠道，强化招聘平台，提升雇主品牌；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，包括但不限于组织架构图绘制、各类招聘报表数据录入与统计、入职材料跟进与审查、入职培训通知、团建、劳动关系等。

职位要求：
1.人力资源、心理学、工商管理学或相关专业统招本科以上学历；
2. 2年以上互联网行业从业经验，互联网金融背景优先考虑；
3.对猎取中低端互联网金融领域的职位、招聘渠道的使用与维护、招聘流程体系有丰富的实践经验；
4.熟练运用office，Word、excel、PPT、Visio等办公软件；
5.熟悉上海劳动法、社保、公积金等法律法规。 举报 分享

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