北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘：负责招聘渠道的维护及开拓，发布职位信息，简历筛选，组织面试、进行各维度测评；
2.员工关系：负责员工入职、转正、调岗、离职等异动手续的管理；
3.人力资源渠道：负责工作居住证、留学生落户等人力资源渠道的维护；
4.领导安排的其他工作。

任职要求：
1.本科或以上学历，专业不限；
2.一年以上人力资源工作经验；
3.熟悉招聘的工作内容和操作流程；
4.具有很好的语言文字表达能力，具有较强的沟通、协调和应变能力，较强的团队合作意识；
5.有一定的抗压力。 举报 分享

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