北京招聘

职位描述：
1.在公司总经理的领导下参与制定公司年度、月度工作计划，编制各业务板块收入预算、成本预算；
2.负责制定公司各类业务的操作规范、工作流程及各项管理制度，并组织实施；
3.负责公司各业务板块的经营统计分析，提出工作优化的策略建议，并督导实施；
4.负责公司各业务板块的关键流程梳理、稽核业务核心节点；
5.组织公司各类业务培训，协助人力资源开展绩效考核和管理；
6.负责提出公司各类业务运营系统、业务支撑系统的功能优化建议；
7.负责公司在业务开展过程中的质量监督管理，统筹协调公司各类业务资源。

任职条件：
1.35岁以下，大学本科或以上学历，
2.2年以上业务管理、或经营统计分析以上经验；
3.有较强的逻辑思维能力，对数字敏感，优秀的沟通能力；
4.有大中型企业（100人以上规模)工作经验者优先；
5.有互联网公司、健康医疗行业、呼叫中心管理经验者优先。 举报 分享

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