北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助进行管理类课程的市场调研、客户访谈、设计、开发等工作；
2、协助收集、整理华为管理相关资料、学员导师问答、学员学习案例等；
？3、管理案例的访谈、研究与撰写，牵头进行案例库的建设与日常管理；
4、配合企业内训的开展与实施，如前期访谈、课程方案设计、项目执行等工作；
5、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，管理、经济、财经、新闻学等相关专业；
2、对企业运作管理规律有一定的了解；
？3、具备文档撰写能力，从事过案例研究类工作优先；
4、良好的口头表达、沟通和人际交往能力，可以独立开展对企业管理层或导师的访谈；
5、熟悉华为或IT行业，具有知名IT、财经类媒体记者编辑等相关工作经验者优先。

薪资待遇及发展机会
薪资结构：岗位工资+项目执行奖金（销售提成）+年中奖金+年终奖金
福利：六险一金+餐费补助+带薪年假+免费年度体检+团建活动+免费年度旅游+节日福利
发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道，公司项目多，只要有能力，就有发展机会
关键资源：与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验
团队氛围：公司文化简单，你的同事都是一群有追求的奋斗者

快让你的简历飞起来吧，发送邮件至caiyi@huaweitxy.com，或致电010-53350560，将你感兴趣的岗位告诉我们！

工作地址
北京市朝阳区红军营南路傲城融富中心B座2104室（地铁五号线北苑路北站） 举报 分享

企业简介：
深圳科睿华企业管理有限公司（下简称“科睿华”，品牌为“华营”），是面向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构。科睿华围绕“华营”品牌，设有“华营公开课“、“华营内训”、“华营训战”等系列管理培训产品，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理干部培训方案。科睿华为企业提供咨询需求的评估服务以及对企业创始人及高管团队进行相关领域的管理辅导，包括但不限于企业文化、人力资源、研发、供应链、市场、法务、管理变革等。科睿华的导师及顾问团队由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成，实战经验丰富，是华为公司二十多年管理变革过程的亲历者。

关键资源：
①与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
②“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；
③公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。