北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据企业业务发展需求，协调、统计各团队的招聘需求，重点支持相关业务部门的高级人才招聘工作，推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等，并完善公司人才库；
2.跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入，并为业务部门提供人才发展报告；
3.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升事业群招聘运作效率。

任职资格:

1.统招本科以上学历；3年以上全职招聘工作经验，其中有2年以上高端人才猎头经验优先，擅长互联网产品、技术职位方向优先；
2.熟悉互联网行业，熟悉各类招聘渠道，擅于灵活用工方式，对快速组建业务团队有相应的招聘策略；
3.较强的沟通协作能力与亲和力，能承受较大工作压力；
4.具有较强的敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

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