北京招聘

职位描述：
职位描述：
1．协助公司人事部完成并执行招聘计划；
2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，及时跟踪面试前，面试后的求职者状况；
3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　
4．有效沟通并分析用人部门招聘需求；
5．人员简历筛选、初试、面试等；
任职资格：
1．1年以上人力资源工作经验，有过招聘经验者优先；
2．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；
3．能够独立完成交付的相关招聘工作，工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。 举报 分享

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