北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展以及人员需求，带领招聘团队协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握门店人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、负责开拓并维护校园招聘渠道，不断完善校园招聘流程。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置的工作。
6、了解公司培训制度，并与培训部及时沟通了解门店培训情况。
7、适时提出工作合理化改进建议。
 
任职条件：
1、全日制大学本科以上学历
2、从事过大型校园招聘，并有相应校园合作资源；
3、五年以上HR领域工作经验，至少四年以上招聘工作经验；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；会使用数据进行分析，为业务部门提供决策；
5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
7、团队合作意识强。能适应加班及较大的工作压力。 举报 分享

潍坊赢启信息科技有限公司是一家以互联网平台运营、WEB应用开发、软件开发、大数据分析、移动互联网通讯技术、云计算、营销推广、技术培训等技术为核心的科技公司。公司拥有在职人员80人，其中研发人员占据60%，大学本科在职人员30人，研究生10人。公司骨干人员均来源于各大互联网公司以及各大高校。其中公司与多名***重点大学在职教授作为公司技术指导顾问。我公司主要以技术研发创新为主导，把握移动互联网行业的需求，利用互联网核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案。